全院各单位：
根据学校“ 关于2014年度考核工作的通知”及院字 [2013]2号文件精神，结合本院实际，特制定2014年年度考核办法：
一、2014年年度考核工作在遵循学校通知精神的前提下本着注重实绩、客观公正、民主公开的原则进行。
二、为了加强对此项工作的领导、协调，特成立学院考核工作小组。
1.学院考核工作小组组成人员
组 长：文 锋 朱宏平
成 员：李振环 李 黎 骆汉宾 郑俊杰 毛勇杰 樊建平 钱 勤
何玉明 高 飞 张仲先 汪华斌 高荣雄 仲景冰 张席州
邹志云 房慧明 万 飞
各系可根据实际情况成立由系领导、教师及工会代表组成系级考核工作小组（5—7人）。
2.学院考核工作小组职责
① 遵照学校“ 关于2014年度考核工作的通知”及院字 [2013]2号精神，
结合本院特点，提出免于年度考核教师名单和等级建议；
② 根据学校下达的评优指标，提出分配指标意见；
③ 根据测评小组和各系提交的考核等级意见，对被考核人员进行综合评价，确定考核等级；
三、为了做好对工作人员的考核工作，根据学校文件精神成立学院考核测评小组，考核测评小组组成人员由学院负责人、教师代表和相关人员组成。
文 锋 朱宏平 李振环 李 黎 骆汉宾 郑俊杰 毛勇杰 樊建平
钱 勤 何玉明 高 飞 张仲先 高荣雄 汪华斌 张席洲 邹志云
孙 峻 李 林 房慧明 万 飞 孙 禄 谢海滢 骆 晶 付国祥
吴 莹
四、考核办法
1. 对专任教师的要求：
① 元月16日前，个人书面总结，填写《专任教师二〇一 年度考核登记表》及《专任教师年度考核统计表》。同时根据2014年土木工程与力学学院教师业绩分计算方法，填写《土木工程与力学学院（2014）年度教师业绩计算表》；
②元月20日前各系教师考核工作小组按照“ 关于2014年度考核工作的通知”精神及下达的评优名额，严格对被考核人员进行考核，并初步确定教师个人的考核等级；
③各系集中收齐《专任教师二〇一 年度考核登记表》并汇总审核《专任教师年度考核统计表》及《土木工程与力学学院教师及实验技术人员业绩汇总表》后报院总支办公室。
2.对职员、其他专业技术人员的要求：
①元月16日前，个人书面总结，填写《工作人员二〇一 年度考核登记表》；实验技术人员同时根据土木工程与力学学院实验技术人员业绩分计算方法，填写《土木工程与力学学院（ 2014）年度实验技术人员业绩计算表》；
②2月2日，职员、其他专业技术人员集中述职，学院考核测评小组对其进行民主测评，并提出考核等次建议报院考核工作小组，确定考核等级；
③各系集中收齐实验技术人员的《工作人员二〇一 年度考核登记表》并汇总审核《实验技术人员年度考核统计表》及《土木工程与力学学院教师及实验技术人员业绩汇总表》后报院总支办公室。
3.对免于年度考核的教师，由单位填写《专任教师二〇一 年度考核登记表》，由学院考核工作小组直接确定考核等级。
4.公布考核结果。
5.确定个人年度考核等级后以书面形式通知被考核人。
6.年度考核工作结束后，于2015年4月1日前将年度考核登记表存入个人人事档案。
五、本办法由学院考核工作小组负责解释。
土木工程与力学学院
2015年1月7日
