根据《太阳成集团tyc33455cc研究生学业助学金管理办法》（校研〔2012〕28号）的规定及研工部下发的《关于做好2012-2013学年研究生兼任助理工作的通知》，结合我院具体情况，制定水电学院2012-2013年度研究生学业助学金分配方案如下。

一、资助范围

1、根据《太阳成集团tyc33455cc研究生学业助学金管理办法》（校研〔2012〕28号）的规定及本学年度的具体情况，2012-2013学年学业助学金资助研究生为：2008级直博生、2009级博士（主校区）、2010级博士、2011级博士、2012级博士、2010级硕士(学制为2.5年及以上)、2011级硕士、2012级硕士。

2、委托培养研究生、定向培养研究生、联合培养研究生不能应聘助理岗位，全日制非定向专业型博士研究生不能应聘助理岗位。

三、岗位设置

根据学校关于研究生助学金发放精神，结合我院实际情况，本学年，在我院设置助研、助管岗位研究生助学金。

四、资助原则及办法

（一）非定向博士生

1、本学年度我院非定向博士研究生学业助学金的发放范围为2008级直博生、2009级博士（主校区）、2010级博士、2011级博士、2012级博士。

2、根据《太阳成集团tyc33455cc研究生学业助学金管理办法》（校研〔2012〕28号）的规定，本学年度我院非定向博士研究生的学业助学金为每人15000元/年（每年按照10月计发）。

3、按照相关规定，公派联培生、校际联培生在国家、学校批准资助的出国（境）留学（在外联培）期间内，不再享受校内学业助学金。

（二）非定向学术型硕士生

1、总体原则

自2012年9月起，凡是在校的全日制非定向学术型硕士研究生符合资助条件的，原则上均可通过“三助”岗位获得不低于每人4000元/年（每年按照10月计发）的学业助学金。

2、助研岗位的设置原则

我院非定向硕士生从事助研工作均有享受助研金的资格。由导师根据科研需要聘用，聘期一学年，平均资助津贴为400元/月。

3、助管岗位的设置原则

由学院各行政部门申报岗位需求，面向全院学生选择聘用，聘期一学年。用人部门有权聘用、考核、辞退助管。助管岗位在助研岗位的基础上学院再给予250元/月的资助津贴。

（三）非定向专业型硕士

1、自2012年9月起，全日制非定向专业型硕士研究生中免试推荐研究生设立“一等奖助金”，“一等奖助金”的学费与该生所缴纳的学费数额一致。

2、自2012年9月起，全日制非定向专业型硕士研究生设立“二等奖助金”，“二等奖助金”的资助金额原则上为每生每年4000元，资助对象为推免生之外的专业型硕士研究生。

3、全日制非定向专业型硕士研究生通过“三助”岗位获得相应资助。

五、岗位职责和考核

（一）助研工作职责和考核办法

1、认真学习并严格遵守学术规范、实验室安全操作规程和有关研究生培养的各项规定。

2、按时完成导师布置的学习、工作任务，按照研究生院、学院的有关管理规定接受导师的考核和管理。

3、导师考核不通过的学生，由导师在当月10日之前提出，经研究生教务科和学工组审议后，确定是否扣减该生当月资助金。

（二）助管的工作职责和考核办法

1、负责各部门办公室的日常事务，如办公室清洁卫生的打扫、办公室值班、电话的接听、接待并处理来访学生的事物等；

2、起草并发布相关通知到学院主页，文件和材料的整理及发放，通过电话等工具及时将学校和学院的相关通知下达到各个班级；

3、协调、组织学院的各项文体活动；

4、完成办公室老师布置的各项任务。

5、助管的考核由聘用部门组织，考核不通过的学生，由聘用部门在当月10日之前提出，经研究生教务科和学工组审议后，确定是否扣减该生当月资助金。

六、附则

1、本规定由水电学院负责解释。

2、本规定自公布之日起施行。

水电与数字化工程学院

二○一二年十月十日